Manchmal braucht es nur den richtigen Impuls, um neue Perspektiven zu gewinnen. Wir begleiten Menschen und Organisationen dabei, ihr Potenzial zu entfalten, Klarheit zu schaffen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
Coaching bedeutet für uns: Zuhören, Verstehen und Weiterentwickeln.
Wir bieten keine Lösungen „von der Stange“, sondern entwickeln gemeinsam mit Ihnen Strategien, die zu Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Team und Ihren Zielen passen.
Persönlichkeitsentwicklung – Stärken erkennen, Selbstvertrauen aufbauen, authentisch auftreten
Kommunikation & Rhetorik – überzeugend sprechen, klar formulieren, souverän wirken
Führungskräfte-Coaching – Leadership-Kompetenzen stärken, Mitarbeiter motivieren, Veränderungen steuern
Karriere & Orientierung – Klarheit gewinnen, Entscheidungen treffen, neue Wege gehen
Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Coaching und in der Beratung begleitet Dewald Consulting erfolgreich Führungspersönlichkeiten, Entscheider und Teams in herausfordernden Veränderungsprozessen.
Mein beruflicher Weg führte mich unter anderem in die Automobilbranche, wo ich mit international agierenden Konzernen und deren Top-Management zusammenarbeitete. Dort unterstützte ich Führungskräfte dabei, strategische Entscheidungen klar zu kommunizieren, Mitarbeiter zu motivieren und kulturellen Wandel in komplexen Organisationen zu gestalten.
Darüber hinaus bin ich seit vielen Jahren im Umfeld der Politik tätig. Ich berate Abgeordnete, Entscheidungsträger und deren Teams, um Rhetorik, Auftritt und Wirkung zu stärken. Dabei verbinde ich fundiertes Fachwissen mit einem feinen Gespür für individuelle Persönlichkeiten und deren Kommunikationsstil.
Meine Klienten schätzen besonders die Kombination aus strategischem Denken, praxisnahen Methoden und einer authentischen, vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Das Ziel von Dewald Consulting ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten, klarer zu führen, wirkungsvoller zu sprechen und nachhaltige Veränderungen zu gestalten.